undergraduate thesis
STRATEGIC MANAGEMENT AND IT'S INFLUENCE ON FUNDAMENTAL FUNCTIONS OF HUMAN RESOURCES

Mario Petranović (2013)
Polytehnic in Pozega
Social department
Cite this document

Petranović, M. (2013). STRATEGIJSKI MENADŽMENT I NJEGOV UTJECAJ NA TEMELJNE FUNKCIJE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:552954

Petranović, Mario. "STRATEGIJSKI MENADŽMENT I NJEGOV UTJECAJ NA TEMELJNE FUNKCIJE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA." Undergraduate thesis, Polytehnic in Pozega, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:552954

Petranović, Mario. "STRATEGIJSKI MENADŽMENT I NJEGOV UTJECAJ NA TEMELJNE FUNKCIJE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA." Undergraduate thesis, Polytehnic in Pozega, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:552954

Petranović, M. (2013). 'STRATEGIJSKI MENADŽMENT I NJEGOV UTJECAJ NA TEMELJNE FUNKCIJE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA', Undergraduate thesis, Polytehnic in Pozega, accessed 17 September 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:552954

Petranović M. STRATEGIJSKI MENADŽMENT I NJEGOV UTJECAJ NA TEMELJNE FUNKCIJE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA [Undergraduate thesis]. Požega: Polytehnic in Pozega; 2013 [cited 2019 September 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:552954

M. Petranović, "STRATEGIJSKI MENADŽMENT I NJEGOV UTJECAJ NA TEMELJNE FUNKCIJE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA", Undergraduate thesis, Polytehnic in Pozega, Požega, 2013. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:552954