završni rad
OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA

Maja Sertić (2012)
Veleučilište u Požegi
Citirajte ovaj rad...

Sertić, M. (2012). OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468

Sertić, Maja. "OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA." Završni rad, Veleučilište u Požegi, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468

Sertić, Maja. "OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA." Završni rad, Veleučilište u Požegi, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468

Sertić, M. (2012). 'OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA', Završni rad, Veleučilište u Požegi, citirano: 16.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468

Sertić M. OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA [Završni rad]. Požega: Veleučilište u Požegi; 2012 [pristupljeno 16.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468

M. Sertić, "OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA", Završni rad, Veleučilište u Požegi, Požega, 2012. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468