Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
ZNAČAJ LJUDSKIH POTENCIJALA U TRGOVINSKIM POSLOVNIM PROCESIMA

Davor Ramljak (2014)
Veleučilište u Požegi
Citirajte ovaj rad

Ramljak, D. (2014). ZNAČAJ LJUDSKIH POTENCIJALA U TRGOVINSKIM POSLOVNIM PROCESIMA (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:473680

Ramljak, Davor. "ZNAČAJ LJUDSKIH POTENCIJALA U TRGOVINSKIM POSLOVNIM PROCESIMA." Završni rad, Veleučilište u Požegi, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:473680

Ramljak, Davor. "ZNAČAJ LJUDSKIH POTENCIJALA U TRGOVINSKIM POSLOVNIM PROCESIMA." Završni rad, Veleučilište u Požegi, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:473680

Ramljak, D. (2014). 'ZNAČAJ LJUDSKIH POTENCIJALA U TRGOVINSKIM POSLOVNIM PROCESIMA', Završni rad, Veleučilište u Požegi, citirano: 16.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:473680

Ramljak D. ZNAČAJ LJUDSKIH POTENCIJALA U TRGOVINSKIM POSLOVNIM PROCESIMA [Završni rad]. Požega: Veleučilište u Požegi; 2014 [pristupljeno 16.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:473680

D. Ramljak, "ZNAČAJ LJUDSKIH POTENCIJALA U TRGOVINSKIM POSLOVNIM PROCESIMA", Završni rad, Veleučilište u Požegi, Požega, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:473680